Unser Leitbild
Die Internationale Hydraulik-Akademie – Dynamik, Stärke und Innovation
Wir sind ein Unternehmen im Bereich der Forschung und Entwicklung sowie der Weiterbildung im Bereich der Leitungs- und Fluidtechnik.
Als Partner wirken wir stärkend – für unsere Kunden, für die Gesellschaft, für die Umwelt. Ob bei der Beratung, Prüfung oder Schulung: Unser Umgang mit Menschen erfolgt auf der Grundlage von Würde, Toleranz und Respekt. Fürsorge für die Umwelt ist Vorsorge für die kommenden Generationen. Wir erkennen unsere Eigenverantwortung und handeln entsprechend.
Ausgangspunkt und Ziel unserer Bemühungen ist der Kunde. Dabei ist unsere Kernkompetenz die Verbindung zwischen eingehender wissenschaftlicher Arbeit und ihrer praktischen Anwendung. Unsere flexible Einstellung und Optimierung von Produkten und Prozessen sowie die Minimierung der Fehlerquote helfen, Kosten zu senken, Betriebszeiten zu verlängern und die Effizienz mit Gewinnmaximierung für den Kunden zu steigern. Um diese Ziele zu erreichen, setzen wir uns mit den fortschrittlichsten technologischen Möglichkeiten auseinander und nutzen sie.
Beratung, Prüfung und Schulung in der Hydraulik
Unser Dienstleistungsangebot umfasst sowohl die Bereiche der Entwicklung und Prüfung von Produkten als auch die zielgerichtete Hydraulik-Schulung und Vermittlung des richtigen Umgangs mit der Technologie in der täglichen Praxis.
Wir entwickeln die Qualität unserer Marktleistung ständig weiter. Wir wollen der bedeutendste Dienstleister in unserem Geschäftsbereich sein, indem wir von allen Anbietern den besten Kundennutzen erbringen. Das gilt für alle Bereiche – Beratung, Prüfung und Schulung.
Wir sind fachlich kompetent und engagiert. Wir setzen uns uneingeschränkt für unsere Kunden ein. Wir halten Wort. Unsere Arbeitsplätze sind anspruchsvoll und attraktiv.
Wir haben eine Aufgabe und arbeiten zielorientiert. Wir schaffen zufriedene Kunden. Unsere Mitarbeitenden entwickeln ihre Fachkompetenz und ihre Persönlichkeit beständig weiter. Wir arbeiten in einem motivierenden Arbeitsumfeld und in einem Betriebsklima, das Vertrauen und Zusammengehörigkeit vermittelt. Wir haben Anspruch auf einen kooperativen Führungsstil und offene Kommunikation. Wir sind informiert und denken konstruktiv-kritisch mit.
Um ein dynamisches Wachstum zum Wohl unserer Kunden, Mitarbeiter und Kapitalgeber zu erreichen, erwirtschaften wir ein gutes wirtschaftliches Ergebnis.
Mit unserem Wirken wollen wir einen positiven Beitrag für die Gemeinschaft leisten.